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La différence entre un bon leader et un mauvais leader, expliquée en anglais

SIMON SINEK – LA RÉFÉRENCE BRITANNIQUE EN MATIÈRE DE MOTIVATION ET MANAGEMENT

Né 1973  en Grande-Bretagne, Simon Sinek est aujourd’hui considéré un véritable gourou du leadership.

En effet, il est connu pour avoir popularisé le concept du « cercle d’or » dans son premier Ted Talk en 2009, « Start With Why » (juste un peu plus bas dans cet article ;)).

Optimiste inébranlable, Simon Sinek croit en un avenir brillant et en notre capacité à le construire ensemble. A travers cette vidéo, il explique par un modèle théorique mais pourtant très simple la façon dont les plus grands leaders et organisations pensent, agissent et communiquent.

Cette vidéo a été regardée plus de 40 millions de fois et a été sous-titrée en 47 langues. Il y a donc de fortes chances que vous l’ayez déjà vue ! Mais comme les éléments de la culture anglo-saxone peinent parfois à passer la Manche ou encore l’Atlantique, je vous propose de la visionner et de vous adonner à ce petit exercice amusant en anglais, que nous vous corrigerons avec grand plaisir !


COMMENT RÉUSSIR À CONVAINCRE (VIDÉO EN ANGLAIS) ?


EXERCISE – RÉDACTION EN ANGLAIS

Alors, est-ce qu’elle vous a plu ? Je l’espère ! Si c’est le cas, je vous propose de vous accorder 5 minutes supplémentaires pour nous expliquer à l’écrit (en anglais bien sûr) ce que vous avez compris de cette vidéo, en répondant à la question suivante :

Could you sum up Simon Sinek’s concept « Start with why » and explain in what way it helps differentiate great leaders from bad leaders ? Give examples.
In your daily life or in your professional life, how do you inspire people around you ? Please share your techniques 😉

Il vous suffit de mettre votre réponse juste en bas en commentaire, et nous reviendrons vers vous très rapidement !

A bientôt !

François Fourmentin