Le bilinguisme en anglais, un avantage non négligeable pour votre vie pro

‍

Comment devenir bilingue en anglais ?

Devenir bilingue en anglais dans le monde professionnel ne se résume pas à apprendre du vocabulaire ou maîtriser la grammaire. Il s’agit aussi de pouvoir interagir au quotidien, à l’oral comme à l’écrit, de comprendre des textes parfois techniques, et de réussir à mener des projets. C’est un ensemble de compétences qui demande de la régularité, de l’exposition à la langue et de la pratique active. Vous l’aurez compris, devenir bilingue demande du temps et de l’implication, mais c’est tout à fait faisable !

La première étape consiste à créer un environnement immersif, même sans quitter votre pays. Regarder des films ou des séries en version originale, écouter des podcasts, lire des articles de presse ou des romans en anglais vous permettra de vous familiariser avec les tournures idiomatiques et le rythme naturel de la langue.

Parallèlement, il est essentiel de pratiquer l’anglais de façon active : cours en ligne, conversation avec des natifs, applications d’apprentissage, ou encore séjours linguistiques si possible. L’idéal est de combiner compréhension orale, expression écrite et interactions réelles pour progresser de manière équilibrée.

Fixez-vous des objectifs clairs, comme passer un test de type TOEIC ou IELTS, ou tenir une conversation fluide pendant 15 minutes. Avec motivation et régularité, le bilinguisme en anglais devient un objectif atteignable, même en autodidacte.

Afin de vous aider dans cette démarche, nous avons rassemblé nos meilleurs conseils pour vous permettre d’apprendre rapidement l’anglais par vous-même. 

Comment progresser en anglais quand on est en poste ?

Une fois que vous êtes en poste, il est important de ne pas vous reposer sur vos lauriers ! Que ce soit pour l’entretenir ou bien pour progresser dans la maîtrise de la langue, la question de la formation à l’anglais est toujours d’actualité. C’est d’autant stratégique que vous pouvez bénéficier de financements de la part de l’entreprise, ou bien utiliser votre compte CPF à cette fin. 

Si vous ne souhaitez pas aller dans cette direction, il existe de nombreuses façons d’intégrer l’anglais dans votre quotidien professionnel. L’une des méthodes les plus efficaces consiste à exploiter les opportunités de votre environnement de travail : participer à des réunions en anglais, proposer de rédiger des e-mails ou des rapports dans la langue, ou encore échanger avec des collègues internationaux. Cela permet d’apprendre du vocabulaire directement lié à votre métier.

En parallèle, intégrer l’anglais dans votre routine est essentiel. Vous pouvez également vous fixer de petits défis hebdomadaires, comme apprendre 10 mots nouveaux ou faire une présentation en anglais.

L’important est de pratiquer régulièrement, même par petites touches. Avec de la constance et une approche ciblée, il est tout à fait possible d’améliorer son niveau d’anglais tout au long de sa carrière professionnelle.

Les avantages du bilinguisme sur l'employabilité

Augmentation des opportunités d'emploi

‍Le bilinguisme ouvre la porte à une multitude d'opportunités professionnelles. Les entreprises internationales, en particulier, recherchent activement des candidats capables de naviguer dans des environnements multiculturels et de communiquer efficacement avec des partenaires et clients de diverses nationalités. Cette compétence est essentielle dans un marché du travail globalisé.

Les avantages clés sont nombreux :

• Accès à des postes dans des entreprises multinationales : Les entreprises telles que Google, Apple, et Siemens privilégient les candidats bilingues pour des rôles qui nécessitent une interaction fréquente avec des équipes et des clients internationaux.
• Capacité à travailler dans divers pays : Les professionnels bilingues ont la flexibilité de travailler dans différents pays, ce qui leur permet de développer une carrière internationale. Par exemple, un ingénieur parlant anglais et mandarin pourrait être assigné à des projets en Chine, où ces compétences linguistiques sont indispensables.
• Meilleure communication avec des clients et collègues internationaux : Être bilingue permet de surmonter les barrières linguistiques, facilitant ainsi la communication avec des clients et collègues internationaux. Cela peut être particulièrement crucial dans les domaines de la vente, du service client, et des relations publiques.‍

Compétences recherchées par les employeurs

Les compétences linguistiques sont de plus en plus valorisées par les employeurs pour plusieurs raisons qui vont au-delà de la simple capacité de parler une langue étrangère. ‍

Voici les principales raisons pour lesquelles ces compétences sont tant recherchées :

• Communication efficace : La capacité de converser dans plusieurs langues améliore considérablement la communication interne et externe au sein de l'entreprise. Cela est crucial pour des rôles comme les gestionnaires de projet, les responsables marketing, et les représentants commerciaux, où une communication claire et précise est essentielle.
• Adaptabilité culturelle : Les employés bilingues sont souvent plus ouverts et adaptables aux différentes cultures. Cela se traduit par une meilleure compréhension des nuances culturelles, ce qui est vital pour éviter les malentendus et pour développer des stratégies de marché adaptées à des publics diversifiés.
• Résolution de problèmes : Les études montrent que les bilingues ont une meilleure capacité de résolution de problèmes et sont plus aptes au multitâches. Selon des recherches menées par l'Université de Chicago, les personnes bilingues sont plus aptes à aborder les problèmes sous différents angles et à trouver des solutions innovantes. Cette compétence est particulièrement appréciée dans des rôles nécessitant une pensée critique et une prise de décision rapide.

Vous n’êtes pas certain de votre niveau d’anglais officiel ? Faites le test pour savoir où vous vous situez !  

Impact sur la progression de carrière‍

Promotions et responsabilités accrues

Le bilinguisme joue un rôle crucial dans l'avancement professionnel, en particulier lorsqu'il s'agit d'accéder à des postes de gestion et de supervision. Les employeurs valorisent les compétences linguistiques pour plusieurs raisons stratégiques.‍

Accès plus rapide à des postes de management

‍Les employés bilingues sont souvent promus plus rapidement aux postes de management. La capacité de communiquer efficacement dans plusieurs langues permet de gérer des équipes diversifiées, ce qui est essentiel dans les entreprises multinationales. Par exemple, un cadre bilingue peut superviser des équipes en Europe et en Asie, facilitant ainsi la coordination des opérations globales.

Attribution de projets internationaux

‍Les projets internationaux nécessitent souvent une interaction étroite avec des parties prenantes de différents pays. Les employés bilingues sont donc privilégiés pour ces missions en raison de leur capacité à naviguer dans des environnements multiculturels et à mener des négociations dans plusieurs langues. Cette expertise est particulièrement valorisée dans les secteurs comme le commerce international, la finance, et la technologie.‍

Prenons des avantages spécifiques en exemple :

• Capacité à négocier des contrats internationaux : Un employé bilingue peut négocier directement avec des clients et des partenaires étrangers, sans avoir besoin d'un traducteur, ce qui accélère les processus et améliore la compréhension mutuelle.
• Conduite de réunions multilingues : Lors de réunions internationales, la capacité à changer de langue en fonction des participants facilite la communication et assure que tous les membres comprennent les discussions et décisions prises.

Augmentation des responsabilités et des rémunérations

‍Avec l'augmentation des responsabilités vient souvent une rémunération plus élevée. Les employés bilingues, en raison de leur capacité à gérer des projets complexes et à interagir avec des clients internationaux, se voient attribuer des responsabilités accrues qui justifient des salaires plus élevés.

Influence sur le salaire

‍Le bilinguisme se traduit directement par une augmentation des salaires dans de nombreux secteurs. Les entreprises reconnaissent la valeur ajoutée des compétences linguistiques et sont prêtes à payer une prime pour les employés qui les possèdent.

‍Selon plusieurs études, les employés bilingues gagnent en moyenne entre 5 et 20 % de plus que leurs homologues monolingues. Cette prime salariale varie en fonction des secteurs et des régions.

Voici d’autres données spécifiques :

• Secteur technologique : Les professionnels bilingues dans le secteur technologique, comme ceux travaillant pour des entreprises telles que Google et Microsoft, peuvent s'attendre à une augmentation salariale de l'ordre de 15 % en raison de la demande élevée pour des compétences techniques et linguistiques combinées.
• Secteur financier : Dans le secteur financier, les employés bilingues travaillant pour des banques internationales comme HSBC ou BNP Paribas voient souvent une augmentation de salaire de 10 % en moyenne, en raison de la nécessité de communiquer avec des clients et des partenaires du monde entier.
• Secteur des services : Les professionnels des services, notamment dans le domaine du tourisme et de l'hôtellerie, peuvent bénéficier d'une augmentation salariale allant jusqu'à 20 % en raison de l'importance de l'interaction avec une clientèle internationale.

‍

Les avantages salariaux du bilinguisme ne sont pas uniformes et peuvent varier considérablement en fonction du secteur et de la région. Par exemple, dans les grandes métropoles comme Paris, Londres ou New York, où la demande pour des compétences bilingues est particulièrement forte, les primes salariales sont plus élevées. En revanche, dans des régions moins globalisées, l'impact sur le salaire peut être moins prononcé.

Au moment d’établir votre contrat en anglais, ce sont des choses importantes à savoir car elles vous donnent d’excellents arguments pour négocier votre salaire. 

Le rôle du bilinguisme dans le réseautage professionnel

Développement de réseaux internationaux

‍Le bilinguisme est un atout majeur pour développer des réseaux professionnels à l'échelle mondiale. Il permet de communiquer facilement avec des collègues et des clients de différentes cultures, favorisant ainsi la création de relations professionnelles solides et durables.

Participation accrue à des événements internationaux

‍Les professionnels bilingues ont plus de facilité à participer à des conférences, salons et séminaires internationaux. Ces événements sont des occasions idéales pour élargir son réseau, rencontrer des leaders du secteur et échanger des idées novatrices.

Prenons des exemples :

• Participation active à des événements comme le World Economic Forum ou le Mobile World Congress, où la capacité à parler plusieurs langues permet de nouer des contacts précieux.
• Accès à des ateliers et sessions de formation internationaux, augmentant ainsi les compétences et la visibilité professionnelle.

Même si vous arrivez facilement à tenir une conversation en anglais, apprendre à réseauter sur ces salons, voire à participer à des conférences, demande des compétences un peu particulières. Au Cercle des Langues, nous en avons bien conscience, et nous vous proposons des cours particuliers spécialisés sur ces sujets avec des professeurs certifiés.  

Collaboration avec des professionnels de divers pays

‍Le bilinguisme facilite la collaboration avec des professionnels de divers horizons. Travailler sur des projets internationaux devient plus fluide, car les barrières linguistiques sont levées, permettant une meilleure compréhension et un échange d'idées plus enrichissant.

Accès à des opportunités de carrière mondiales

‍Être bilingue ouvre la porte à des opportunités de carrière dans le monde entier. Les entreprises multinationales recherchent activement des talents capables de naviguer dans des environnements multiculturels et de comprendre les nuances locales.

Opportunités globales :

• Possibilité de transferts internes vers des bureaux à l'étranger, comme un ingénieur de General Electric basé en France qui pourrait être relocalisé aux États-Unis pour un projet spécifique.
• Offres d'emploi provenant de multinationales telles que Unilever ou Nestlé, qui apprécient les candidats capables de gérer des marchés diversifiés.

Visibilité et influence accrues

‍Le bilinguisme contribue également à accroître la visibilité et l'influence d'un professionnel dans son secteur. Les compétences linguistiques augmentent les chances d'être sollicité pour des conférences, des panels de discussion et des collaborations internationales, ce qui renforce la réputation et la position dans le domaine.‍

Invitations à des conférences et événements internationaux

‍Les professionnels bilingues sont souvent invités à prendre la parole lors de conférences et d'événements internationaux. Leur capacité à communiquer dans plusieurs langues leur permet de toucher un public plus large et d'établir leur autorité dans leur domaine.

Exemples d'événements :

• Global Leadership Summit : Les bilingues sont fréquemment invités à partager leurs expériences et leurs connaissances.
• TED Talks : Des orateurs bilingues peuvent présenter leurs idées à un public mondial, renforçant ainsi leur visibilité et leur crédibilité.

Augmentation de l'influence dans votre secteur professionnel

Les compétences en langues étrangères permettent de jouer un rôle plus actif dans les discussions internationales et les décisions stratégiques. Les professionnels bilingues sont souvent considérés comme des leaders d'opinion dans leur domaine.

Rôles influents :

• Participation à des comités consultatifs et des conseils d'administration internationaux, comme ceux de la Chambre de commerce internationale.
• Présence dans des panels sectoriels où ils peuvent influencer les tendances et les pratiques de l'industrie.

Renforcement de la réputation professionnelle

‍Le bilinguisme améliore la réputation d'un professionnel en démontrant son engagement à comprendre et à s'adapter à des environnements multiculturels. Cette réputation est renforcée par des publications, des conférences et des collaborations internationales.

• Publication d'articles et de recherches dans des revues internationales, augmentant ainsi la reconnaissance académique et professionnelle.
• Participation à des projets de recherche internationaux, comme ceux financés par l'Union Européenne, qui valorisent les compétences linguistiques et interculturelles.‍

Vous l’aurez compris, la maîtrise de l’anglais est désormais attendue dans de nombreux secteurs et fait partie des conditions essentielles pour accéder à certains postes. Il est donc important d’atteindre un niveau seuil, mais aussi de l’entretenir tout au long de votre carrière. Pour cela, vous pouvez mettre en place des stratégies de manière autonome, ou vous appuyer sur des organismes de formation qui vous permettent de mettre l’accent sur vos besoins réels. 

‍

‍