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Créer un programme de formation d’anglais sur-mesure est aujourd’hui l’une des démarches les plus efficaces pour développer une véritable compétence durable dans la langue de Shakespeare. Que l’on vise un objectif personnel ou professionnel, la clé réside dans un apprentissage structuré, progressif et adapté à son niveau actuel. Dans cet article, nous vous guidons pour créer une organisation réaliste, flexible et efficace, que vous souhaitiez suivre des cours en ligne, en présentiel ou opter pour une immersion plus linguistique.
Avant de choisir votre méthode, il est essentiel d’identifier la première étape : comprendre vos besoins et clarifier ce que vous souhaitez apprendre. S’agit-il d’améliorer votre vocabulaire, votre pratique orale, votre compréhension ou d’obtenir une évaluation officielle ? Une petite étude de votre employabilité ou de vos usages quotidiens en anglais vous aidera à définir un plan clair et atteignable.
Un programme sur-mesure s’appuie ensuite sur une méthode pédagogique cohérente : utilisation d’outils variés, activités ciblées, révisions régulières et intégration de micro-séances chaque semaine. Ce type d’organisation permet non seulement d’apprendre plus rapidement, mais aussi de maintenir la motivation en rendant l’apprentissage concret et mesurable.
Grâce à une combinaison de bonnes pratiques, d’exercices adaptés et d’une structure bien pensée, chacun peut construire un parcours de formation réellement efficace. Que vous prépariez un projet professionnel, un changement de poste ou un perfectionnement personnel, un programme personnalisé vous permettra d’avancer avec confiance et constance.
Au Cercle des Langues, c'est d'ailleurs notre leitmotiv, c'est pourquoi chaque programme de formation d'anglais est pensé de manière individuelle e t s'adapte aux besoins, aux envies et aux contraintes de chaque apprenant !
Au programme de cet article
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Comment créer un programme de formation d’anglais ?
Pour bâtir un programme de formation anglais efficace, qu’il soit personnel ou professionnel, voici les trois grandes étapes à suivre : définir vos objectifs, choisir la méthode pédagogique et construire votre calendrier.
L’idée est de passer d’une formation en langue anglaise non structurée à un véritable programme d'apprentissage sur mesure qui vous mène vers la maîtrise.
Étape 1 : Identifier ses objectifs (professionnels, personnels, niveau à atteindre)
Tout programme de formation anglais commence par fixer les objectifs : quelle compétence en anglais professionnel ou général souhaitez-vous atteindre ? Pour qui ?
Pour faire quoi ? Par exemple : “être capable de mener des réunions en anglais d’ici 6 mois” ou “atteindre le niveau B2 en expression écrite”.
Définissez les objectifs SMART : spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes et temporellement définis. Puis, organisez vous et planifiez.
💡Astuce : notez trois objectifs principaux, un pour l’anglais général, un pour l’anglais professionnel (si applicable), un pour l’expression orale.
🎓 Exemple :
- Améliorer la compréhension orale en anglais afin de suivre des conférences.
- Enrichir le vocabulaire anglais spécifique à mon métier.
- Pouvoir m’exprimer sans hésitation dans un échange informel en anglais.
Étape 2 : Déterminer la méthode pédagogique et le format (cours en ligne, présentiel, hybride)
Une fois vos objectifs définis, choisissez la méthode pédagogique adaptée : cours en ligne, présentiel, hybride, ou formation linguistique personnalisée.
Pour la mise en œuvre, il est recommandé de suivre le modèle ADDIE à savoir celui de Analyse, Design, Développement, Mise en œuvre et Évaluation.
Dans cette phase vous choisirez :
- Le type de cours (visioconférence, e-learning, présentiel)
- L’organisation (sessions courtes ou longues, groupe ou individuel)
- les ressources en anglais (plateformes, livres, applications)
- Le mode d’évaluation (quiz, test de niveau, certification)
💡Astuce : si vous travaillez déjà, privilégiez des micro-sessions de 20-30 minutes pour comprendre les bases de l’anglais pas à pas, plutôt que des marathons d’étude pour maintenir la motivation.
Vous voulez connaître votre niveau d'anglais ? Faites le test !
Étape 3 : Construire le calendrier, choix du rythme, ressources
Pour que votre programme de formation d’anglais soit réaliste, vous devez organiser un plan de formation avec la fréquence, la durée, le rythme et les ressources à déployer. C’est important pour rester motivé tout au long de votre formation. Puis, choisissez un rythme de pratique régulière (ex. 3 séances par semaine ou 15 min par jour) et alignez-le avec vos objectifs.
Notez qu’il est utile d'analyser votre niveau actuel et vos besoins pour bâtir une progression sur mesure.
Par exemple : vous apprenez l’anglais en ligne, planifiez 30 min de cours et 10 minutes d’application chaque lundi, mercredi, vendredi à 18h. Bloquez ces créneaux dans votre agenda comme vous le feriez pour un rendez-vous professionnel. L’engagement dans le temps joue en faveur de la réussite.
Comment suivre une formation en anglais et évaluer ses progrès ?
Une fois que vous avez mis en place votre programme de formation en anglais, il est indispensable de penser à son suivi et à son évaluation.
Sans mesure, sans retour, il est difficile de savoir si votre formation en langue anglaise fonctionne réellement ou s’il faut ajuster certains éléments. Suivre votre évolution permet de renforcer la motivation et d’optimiser votre plan.
Choisir et suivre des cours en ligne, formation en entreprise ou à distance
Pour suivre votre programme, vous pouvez choisir entre plusieurs types de cours : en ligne (e-learning), en présentiel, en entreprise ou hybride.
Il est important que ces formats s’inscrivent dans votre programme de formation d'anglais professionnel ou personnel, selon vos besoins.
💡Astuce : notez chaque séance dans un journal de bord avec la date, la durée, l'activité et le ressenti. Cela vous aide à visualiser la régularité de votre pratique et à repérer rapidement les périodes de moindre activité.
Outils d’évaluation : tests de niveau, bilans intermédiaires, certifications
L’évaluation est un pilier de tout bon programme. Comment évaluer son niveau d’anglais facilement ? Vous pouvez recourir à :
- Un test de niveau initial, puis des tests réguliers (bilans mensuels ou trimestriels).
- Des quiz, des autocorrections, des enregistrements audio ou vidéo pour comparer votre niveau oral.
- Des certifications en anglais (ex. TOEIC, IELTS) si vous visez un usage professionnel ou international.
Exemple : vous commencez votre programme à niveau A2, 6 mois plus tard vous refaites un test et constatez un passage à B1 : cela valide une vraie progression.
Comment améliorer ses compétences en anglais à travers le programme
L’évaluation ne doit pas être un contrôle. Elle doit vous aider à détecter les zones à améliorer, puis à ajuster votre méthode pédagogique anglais et vos ressources de travail.
Par exemple : si vos résultats montrent une faiblesse en compréhension orale, vous ajouterez davantage de podcasts en anglais, de vidéos pour apprendre l’anglais ou d’exercices ciblés.
💡Astuce : toutes les 4 semaines, faites un bilan, qu’avez-vous appris ? Quel vocabulaire avez-vous acquis ? Quelle est votre confiance à l’oral ? Que devez-vous renforcer ? Cette boucle d’objectif, action, évaluation, ajustement est le secret d’un programme personnalisé et performant.
Quels outils pour créer un programme de formation anglais ?
Pour concevoir un dispositif pertinent de formation en langue anglaise, les bons outils sont essentiels. Ils permettent de planifier et de piloter votre parcours, mais aussi de rendre l’apprentissage plus mesurable et motivant.
Ressources et méthodes pédagogiques anglais
Pour bâtir un programme de formation d'anglais professionnel ou personnel, choisissez des outils qui vous aident à créer des contenus, suivre vos progrès et ajuster le rythme. Par exemple des plateformes de création de matériel (ex. Twee) permettent de générer des exercices, des dialogues en fonction des niveaux du CECRL.
💡Astuce : sélectionnez un outil que vous maîtrisez et intégrez-le dès le début de votre planification.
Le cadre européen, les certifications et le suivi des compétences
Pour une formation linguistique en anglais rigoureuse et reconnue, alignez-vous sur le cadre CECRL (ex. niveaux A1 à C2) et prévoyez des étapes de suivi de progrès via des tests d'anglais pour évaluer votre niveau ou des quiz. Les outils mentionnés permettent d’importer vos modules, de créer des bilans et d’exporter des résultats.
Outils adaptés à un usage pro ou hybride
Lorsque votre objectif est d’apprendre à parler anglais dans un contexte professionnel, privilégiez des outils qui offrent des modules sur les compétences orales et écrites, des ressources métier, et des formats hybrides (mix entre présentiel et e-learning).
La méthode pédagogique devient alors un mélange d’activités interactives, d’échanges en visioconférence, de modules autonomes et de production réelle.
💡Astuce : associez une application mobile pour la pratique régulière quotidienne à un outil de suivi de progression hebdomadaire pour maintenir votre engagement.
Comment maintenir la motivation dans l'apprentissage ?
Pour maintenir la motivation dans votre apprentissage sur mesure, il convient de créer un planning clair qui relie chaque séance à un objectif concret.
Le soutien d’un formateur, d’un groupe ou d’un partenaire d’étude joue un rôle déterminant pour garder le cap. En répartissant vos efforts dans le temps, en variant vos activités et en mesurant vos progrès, vous acquérez une véritable routine qui nourrit votre engagement et protège votre enthousiasme.
Exemple de routine de 4 semaines
Voici un exemple de planification de routine d’étude (sur 4 semaines) que vous pouvez adapter pour votre programme de formation anglais. Il s’inscrit dans la logique de pratique régulière.
💡Astuce : bloquez vos créneaux dans votre agenda, comme vous le feriez pour un rendez-vous professionnel.
🎓 Exemple pratique : chaque matin en arrivant au travail, ouvrez votre page flashcards pendant 10 minutes. Cela crée un ancrage (habit stacking) et améliore la régularité.
Mettez en œuvre ce type de routine pour rendre votre programme de formation en anglais concret et vivant.
Vous savez désormais comment créer un programme de formation en anglais solide et sur-mesure : de la définition de vos objectifs, à l’élaboration d’une routine d’étude personnalisée, en passant par le suivi rigoureux de vos progrès.
- Un bon programme de formation en anglais commence par définir des objectifs SMART adaptés à ses besoins personnels, professionnels et à son niveau actuel.
- Le choix de la méthode pédagogique (en ligne, présentiel, hybride) et des ressources détermine l’efficacité du parcours, notamment via le modèle ADDIE.
- Construire un calendrier réaliste avec un rythme fixe, des micro-sessions régulières et des ressources adaptées garantit la progression et la motivation.
- Le suivi du programme, grâce à des tests de niveau, bilans intermédiaires, journaux de bord et certifications, permet d’ajuster continuellement l’apprentissage.
- L’utilisation d’outils pédagogiques (plateformes, LMS, applications) et la mise en place d’une routine d’étude contribuent à ancrer durablement l’apprentissage et à atteindre les objectifs fixés.
