Vous devez rédiger un CV ou une lettre de motivation en anglais ? Vous vous demandez comment parler de vos compétences professionnelles sans vous tromper ? Vous n’êtes pas seul.
Mettre en avant ses skills en anglais demande un peu de méthode, un bon choix de vocabulaire, et une bonne connaissance des attentes des recruteurs anglophones. Que ce soit pour un poste à l’étranger, un emploi en France dans une entreprise internationale, ou une formation dans une université à l’anglaise, vous devez présenter vos compétences avec clarté, précision, et maîtrise du langage professionnel.
Dans un CV, il est essentiel de distinguer les technical skills (maîtrise d’un logiciel, d’un outil, d’une méthode) et les soft skills (comme l’adaptabilité, la communication ou l’esprit d’équipe). Dans une lettre de motivation, vous devez montrer que vous avez les aptitudes, l’expérience et les capacités attendues pour le poste.
Un bon choix de phrases, de verbes d’action, et une mise en forme claire peuvent ainsi faire toute la différence. Mais à l'inverse, attention aux faux amis et aux erreurs de traduction !
Dans cet article, on vous explique comment mettre en valeur vos compétences en anglais, les bons termes à utiliser, les niveaux à indiquer, et les expressions à éviter. Objectif : écrire des documents professionnels efficaces, et faire bonne impression dès la première lecture.
📌 L’essentiel à retenir :
- différenciez clairement vos hard skills et vos soft skills
- évitez les traductions littérales depuis le français. Préférez des verbes d’action en anglais, des formulations claires et adaptées au contexte du poste ou du secteur visé.
- adaptez la présentation selon le document : dans un CV, allez à l’essentiel avec des listes claires ; dans une lettre de motivation, illustrez vos compétences par des exemples concrets et en lien direct avec le poste.
Au programme de cet article
Les compétences clés pour un CV en anglais
Les soft skills s’opposent aux hard skills, bien qu’il faille avoir ces deux types de compétences pour montrer aux recruteurs un profil équilibré et attractif.
Parler de ses soft skills
Une soft skill (ou compétence comportementale) est une aptitude personnelle qui reflète la manière dont une personne interagit avec les autres et gère différentes situations, en particulier dans le cadre professionnel.
Voici une liste de soft skills en anglais à réutiliser dans la préparation de votre recherche d'emploi anglophone.
Parler de ses hard skills
Une hard skill (ou compétence technique) est une aptitude spécifique et mesurable qui est généralement acquise par le biais de l’éducation, de la formation ou de l’expérience professionnelle.
Parler de ses compétences sur un CV ou une lettre de motivation
Si vous avez bien suivi le début de cet article, vous avez certainement identifié le vocabulaire anglais qu’il vous faut pour parler de vos compétences professionnelles.
Afin de formuler des phrases précises et de montrer que vous maîtrisez votre sujet, il existe de nombreuses tournures de phrase pour rendre votre communication plus efficace.
Le tableau ci-dessous vous apprend à appliquer le vocabulaire dans le cadre de l’écriture d’un CV en anglais, d’une lettre de motivation ou encore d’un entretien d’embauche.
Parler de ses diplômes et formations en anglais
Quand vous rédigez un CV ou une lettre de motivation en anglais, la rubrique "formation" mérite une attention particulière.
En effet, le système éducatif diffère d’un pays à l’autre, et il est important de traduire vos diplômes de manière claire pour éviter toute confusion. Par exemple, le baccalauréat français peut être présenté comme “high school diploma” dans un contexte américain, ou “French Baccalauréat” au Royaume-Uni, en ajoutant parfois une courte explication.
Mentionnez vos diplômes, certifications ou formations continues, en précisant l’intitulé, la spécialité, la date d’obtention et l’établissement. Pensez également à inclure les formations professionnelles, les moocs ou les certifications linguistiques (comme le TOEIC ou IELTS), qui sont très appréciés par les recruteurs anglophones. Si vous ne disposez pas d'évaluation officielle, vous pouvez vous tourner vers des formations professionnelles diplômantes qui vous permettront de vous concentrer sur vos besoins réels.
Enfin, attention aux majuscules en anglais pour les noms de diplômes ou de matières, et privilégiez les verbes clairs comme to graduate, to complete ou to study.
Voici des éléments de vocabulaire qui vont seront utiles :
Parler de ses compétences linguistiques en anglais
Que vous souhaitiez postuler pour un poste à l’étranger dans une entreprise anglophone ou une entreprise française qui opère dans un contexte international, vous aurez certainement besoin d’évoquer vos compétences linguistiques.
Cela passe par savoir parler de son niveau d’anglais, et de connaître le vocabulaire associé.
Pourquoi faut-il savoir parler de ses compétences en anglais ?
Lors d’un entretien d’embauche, vous serez forcément amené à parler de vos compétences, de vos expériences passées ainsi que de vos différents diplômes et certifications. Pour réussir votre entretien d’embauche en anglais, vous devez maîtriser impérativement tout le vocabulaire et les tournures de phrases associées à cet exercice très spécifique.
Même si vous êtes la personne la plus compétente pour un poste, si vous ne savez pas communiquer efficacement sur les compétences associées à votre profil en anglais, vous ne serez pas retenu pour le poste que vous convoitez.
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