Le Cercle des Langues a mis en place des parcours sur mesure, en tenant compte des niveaux de chaque agent et de leurs disponibilités : cours particuliers orientés situations de terrain, entraînement régulier à l’oral, consolidation des bases et accompagnement individuel avec un interlocuteur dédié. Les agents ont pu progresser à leur rythme, en travaillant à la fois l’anglais du quotidien et les échanges typiques de leurs missions (accueil, orientation, gestion des demandes).
Résultat : des collaborateurs plus à l’aise avec les voyageurs internationaux, capables de gérer des échanges simples ou plus complexes en anglais, une meilleure qualité perçue du service rendu et un retour très positif de la part des équipes formation comme des agents sur le terrain