Avoir un partenariat avec un organisme comme le Cercle des Langues, ça répondait à nos enjeux d'évolution des salariés.


Nous avons accompagné +500 entreprises dans la montée en compétences de leurs collaborateurs en anglais. Découvrez comment s'est déroulée leur expérience de formation.

Zenchef propose une application tout-en-un de gestion pour les restaurateurs, leur permettant de piloter efficacement les réservations, la relation client et leur présence en ligne, sans expertise technique particulière. Forte d'un développement rapide et d'une ouverture croissante à l'international, l'entreprise a vu ses collaborateurs de plus en plus sollicités pour échanger en anglais au quotidien.
Dans ce contexte, un besoin clair s'est imposé côté RH : permettre aux collaborateurs d'atteindre un niveau intermédiaire avancé, de gagner en spontanéité à l'oral et de consolider leurs bases en grammaire et vocabulaire. Plusieurs profils se sentaient freinés en réunion ou lors d'échanges avec les interlocuteurs anglophones, malgré des bases solides. Il devenait essentiel de proposer une formation flexible, capable de s'adapter aux emplois du temps chargés des équipes tout en garantissant une progression concrète et mesurable. C'est pour répondre à ces enjeux que Zenchef s'est tourné vers le Cercle des Langues.

Le Cercle des Langues a mis en place pour Zenchef un programme de formation en anglais sur mesure, combinant cours particuliers avec un professeur dédié, cours collaboratifs en petits groupes, plateforme e-learning accessible 24h/24 et conférences live hebdomadaires. Chaque parcours a été construit selon le niveau et les objectifs métier de chaque collaborateur, avec un suivi assuré par un responsable de formation attitré, en lien direct avec l'équipe RH de Zenchef.
Résultat : les collaborateurs ont gagné en spontanéité à l'oral, consolidé leurs bases et atteint pour la plupart un niveau intermédiaire avancé. Les échanges avec les partenaires internationaux sont devenus plus fluides, et l'équipe RH dispose désormais d'un dispositif simple à piloter, avec une visibilité claire sur la progression de chacun. Une formation qui s'intègre naturellement au rythme d'une scale-up tech en pleine expansion.
Avoir un partenariat avec un organisme comme le Cercle des Langues, ça répondait à nos enjeux d'évolution des salariés.


Avoir un partenariat avec un organisme comme le Cercle des Langues, ça répondait à nos enjeux d'évolution des salariés.










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