Dans le monde professionnel actuel, la maîtrise du vocabulaire du monde de l'entreprise est devenue un atout incontournable. Et dans certains secteurs, comme les ressources humaines, il est également devenu essentiel de maîtriser un jargon spécifique supplémentaire. Que vous soyez employé, manager ou directeur, comprendre les termes spécifiques liés au travail est essentiel pour évoluer dans une entreprise internationale.
La gestion des ressources humaines ne se limite pas au recrutement ou à l’entretien : elle englobe aussi la signature d’un contrat, la définition d’un poste, la planification de la formation et le suivi du niveau de performance.
Lorsqu’un candidat postule à un job, il doit préparer une lettre de motivation, réussir son interview et négocier les conditions du contrat. De son côté, le département des ressources humaines élabore un plan de formation, s’assure du respect des heures de travail, gère les congés et veille à ce que chaque employé bénéficie d’un service adapté.
La question des salaires (le pay et le wage), tout comme l’évaluation du temps de travail, fait également partie intégrante de la relation professionnelle. Et pour pouvoir en parler efficacement... il faut connaître les bons mots.
Dans de nombreuses entreprises, l’anglais est la langue du travail quotidien. Connaître les bons mots permet non seulement de comprendre une offre d’emploi, mais aussi de s’exprimer clairement lors d’un entretien ou d’une négociation. Ainsi, le rôle du département RH est de faciliter la communication, de gérer le hire et parfois le fire, tout en maintenant un climat professionnel équilibré.
En maîtrisant le vocabulaire des ressources humaines en anglais, chaque professionnel peut mieux naviguer dans les défis du monde du travail et renforcer ses opportunités de carrière.
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Au programme de cet article
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Le vocabulaire anglais de base des ressources humaines
Les métiers des ressources humaines en anglais
Les métiers liés aux ressources humaines sont passionnants mais aussi très prenants. A titre d'exemple, connaissiez-vous cette blague ?
- Why did the HR Officer take up gardening ? – Pourquoi le directeur RH s'est il mis au jardinage ?
To learn how to cultivate a good work-life balance ! – Pour apprendre à cultiver un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Voyons voir maintenant les métiers que vous retrouverez le plus souvent dans le secteur des ressources humaines :
Les abréviations et sigles à connaître
Les termes du recrutement en anglais à connaître
It's not the job that's the problem, it's the people who do it! - Ce n'est pas le travail qui pose problème, c'est les personnes qui l'exécutent !
Lorsque vous travaillez dans le département des ressources humaines, vous êtes amenés à mener les processus de recrutement, à réaliser des entretiens. Vous pourrez même parfois faire affaire à profils internationaux dont la langue maternelle est l'anglais.
Voici quelques termes à connaître pour recruter ou postuler pour un emploi en anglais :
Le vocabulaire lié à la gestion du personnel en anglais
Le métier des ressources humaines nécessite beaucoup d'organisation vis-à-vis de la gestion notamment par rapport aux contrats de travail, et aux arrêts et congés. Il est important de se rappeler que dans ce secteur d'activité, vous serez appelés à licencier des collaborateurs qui n'ont pas le profil adapté à l'emploi qu'ils effectuent. C'est pour cette raison qu'il est essentiel de maîtriser le vocabulaire lié aux contrats de travail.
Les contrats de travail en anglais
Pour tout ce qui se rapporte à la gestion des contrats, rien de mieux que de vous pencher également sur le vocabulaire juridique de l'entreprise : les échanges avec ces métiers sont nombreux !
Le licenciement en anglais
Le saviez-vous ? En Grande-Bretagne, la notion de Réduction du Temps de Travail (RTT) n'existe pas dans la réglementation. Le temps de travail hebdomadaire en Grande-Bretagne est fixé à 48h/semaine. Mais les employées et/ou les employeurs peuvent proposer des contrats de travail avec plus ou moins d'heures travaillées. De même, l'employeur peut offrir des journées de congés payés supplémentaires, cela dépend de la politique interne de l'entreprise qui n'est pas réglementée par la loi sur le travail.
La gestion des conflits en anglais
Les verbes en anglais que vous serez amenés à utiliser
Le vocabulaire de la formation et des qualifications en anglais
Pour recruter ou pour se faire recruter, il est indispensable de savoir parler de ses qualifications et compétences. La formation et la gestion des compétences des employés sont des domaines importants du secteur des ressources humaines.
Les diplômes en anglais
Les qualifications et compétences en anglais
Les termes de la formation en anglais
The only thing worse than training employees and losing them is to not train them and keep them. - La seule chose pire que former des employés et les perdre, c'est de ne pas les former et de les garder.
Comment parler de développement de carrière ?
Qu'avez-vous retenu pour le moment ? Faites le test pour voir ce que vous avez appris :
Le quotidien des salariés en anglais
Parler de la rémunération et du salaire
Pour parler des salaires, il est parfois essentiel d'échanger avec le service comptable de l'entreprise : connaître le vocabulaire de la comptabilité peut donc aussi être un plus en tant que RH !
Les arrêts et les congés en anglais
Rappel : le vocabulaire basique des ressources humaines en anglais
Pour conclure, au cas où, il est important de rappeler quelques généralités. Dans le secteur des ressources humaines, vous serez amenés à recruter et à répartir vos collaborateurs dans les différents lieux de travail de votre entreprise.
Les fonctions et hiérarchies basiques d'une entreprise
Il s'agit de termes courants mais la liste est loin d'être complète, pour les fonctions au sein d'une entreprise classique, il est courant d'ajouter la fonction à l'intitulé comme Chief XXXX Officer.
Voyons quelques exemples qui incluent les mots spécifiques cités :
- Our company's organisation chart shows that the head of the marketing department reports to the CEO, while the head of the IT department reports to the COO. - Notre organigramme d'entreprise montre que le responsable du département marketing relève du PDG, tandis que le responsable du département informatique relève du directeur des opérations.
- The Chief Sales Officer instructed all employees to report their progress directly to him, even if they are working on projects with other departments. - Le directeur général des ventes a demandé à tous les employées de lui faire un rapport sur leur progression, même s'ils travaillent sur des projets avec d'autres départements.
Les lieux de travail en anglais
Voyons également un exemple utilisant le vocabulaire des lieux de travail en anglais :
- The company's headquarters (en anglais britannique on dirait plutôt head office) is located in New York City, but they have production sites (factories en anglais britannique) in several states, including California, Texas and Florida. - Le siège social de l'entreprise est situé à New York, mais ils ont des sites de production dans plusieurs états, notamment en Californie, Texas et en Floride.
Vous savez maintenant manier le vocabulaire des ressources humaines en anglais, vous pouvez dès à présent vous en sortir avec succès dans votre travail à l'international ou communiquer avec vos collaborateurs du secteur des ressources humaines !
